Depuis 1990, le personnel touchait une indemnité de sujétion spéciale ZEP de 90 euros. En 2014, une réforme avait exclu les lycées, souvent des lycées professionnels, de la carte de l’éducation prioritaire, sous prétexte que la scolarité obligatoire s’arrêtait à 16 ans. Comme si les difficultés scolaires et sociales disparaissaient à cet âge ! Mais par crainte des réactions du personnel, les gouvernements avaient jusqu’à présent prolongé le versement de cette indemnité. En cette rentrée 2020, sans même en informer au préalable les intéressés, elle a été supprimée, entraînant donc une baisse leur rémunération de 1 170 euros par an.

Le 30 août dernier, le ministre Blanquer prétendait lancer « un Grenelle pour la revalorisation du métier d’enseignant », en particulier pour ceux exerçant dans les endroits les plus difficiles. Cela devait être un « grand chantier du quinquennat ». Non seulement la valeur du point d’indice reste gelée depuis plus de dix ans, mais quelques jours plus tard, des milliers de ces enseignants, exerçant dans les secteurs les plus défavorisés, ont ainsi vu leur salaire baisser d’environ 5 %.

Le grand chantier de la revalorisation de Blanquer ressemble plutôt à une casse.