Les salariés de la ville, de l’agglomération Angers Loire Métropole (ALM) et du CCAS sont près de 4 000, sans compter les travailleurs sous contrat précaire, CDD ou contrat d’avenir. Salaires gelés, non-remplacement des départs en retraite, services « réorganisés » voire privatisés : les raisons d’être en colère ne manquent pas. Les fonctionnaires territoriaux angevins ont donc répondu nombreux aux appels à la grève de l’intersyndicale CGT-FO-Solidaires.

Le maire LR Christophe Béchu a pour l’instant répondu par le plus grand mépris aux revendications, les estimant « irréalistes » et « pas sérieuses », car ne tenant pas compte des « contraintes budgétaires ». Pourtant, les travailleurs ne réclament pas la lune lorsqu’ils demandent que la participation de l’employeur à la mutuelle passe de 15 à 50 %, niveau atteint dans bien des villes de taille similaire. Il n’est pas non plus injustifié de réclamer que le montant des chèques déjeuners soit revalorisé.

Le mardi 28 juin, le rassemblement devant la mairie a été rejoint par les cinq cents manifestants contre la loi El Khomri. Cette jonction a fait plaisir à tous, car chacun sait qu’une attaque contre les travailleurs du privé prépare toujours une attaque contre ceux du public, et vice-versa. Le barbecue organisé en fin de manifestation au centre-ville a été l’occasion de faire le bilan tous ensemble de quatre mois de lutte, ainsi que de se donner rendez-vous pour les prochaines mobilisations communes – dans une ambiance qui était tout sauf au découragement.

Le 4 juillet, Angers accueillait l’arrivée d’une étape du Tour de France. La ville et ALM ont déboursé 400 000 euros pour l’occasion, notamment pour payer l’entreprise organisatrice ASO. Cela sans compter les 30 000 euros mis sur la table pour offrir une belle vitrine (le village « Angers Connected Bike ») à une trentaine d’entreprises locales. Difficile de ne pas se dire que les « contraintes budgétaires » sont à géométrie variable...