Mardi 24 juin avait lieu l'audience de la cour d'appel de Versailles concernant les cinq ouvriers de Renault Le Mans licenciés pour faute lourde (c'est-à-dire sans indemnité ni paiement de congés payés) suite aux grèves des 15 et 16 mars 2007 contre un accord de flexibilité que voulait imposer la direction.

Ces travailleurs étaient accusés de jets d' oeufs à tir tendu, de pierres et autres projectiles, sur les cadres rassemblés en contre-piquets de grève.

Les audiences prud'homales de juin et septembre 2007 à Boulogne-Billancourt avaient démontré que la direction n'avait aucune preuve : photos floues, attestations de cadres directement sous sa coupe se contredisant les unes les autres sur les heures, les lieux, voire les faits reprochés, etc. Le 16 novembre 2007, le tribunal des prud'hommes de Boulogne-Billancourt ordonnait la réintégration de deux travailleurs avec paiement intégral de leur salaire depuis leur licenciement. Mais les trois autres travailleurs restaient licenciés. Ces derniers avaient bien entendu fait appel de ce jugement de Salomon qui coupait la poire en deux. De son côté la direction, qui n'avait pas digéré les deux réintégrations (une première chez Renault), faisait appel elle aussi. Ce sont donc ces deux affaires qui étaient jugées ensemble à la cour d'appel de Versailles.

Pour permettre à tous les travailleurs de l'usine de marquer leur solidarité et de montrer à la direction que plus d'un an après ils n'oubliaient pas, la CGT avait appelé à la grève (3 heures minimum) et organisé une montée en cars à Versailles. Quatre cars sont ainsi partis de Renault Le Mans, retrouvant sur place des délégations d'autres sites Renault.

L'audience en elle-même n'a rien apporté de nouveau, et pour cause, puisque les dossiers de la direction sont vides : elle a licencié cinq camarades pour l'exemple afin de créer un climat de crainte. D'ailleurs, depuis cette date, pour tenter de reprendre la main, elle continue dans cette voie de la répression tous azimuts en multipliant sanctions et mises à pied pour un oui ou pour un non, heureusement pas sans réactions des travailleurs.

Le jugement sera rendu le 9 septembre mais, pour nous tous, la moindre des justices serait que la cour d'appel confirme les deux réintégrations et ordonne celle des trois autres travailleurs menacés.