Dans le dernier numéro de Lutte Ouvrière (n° 1749), une erreur s'est glissée dans l'article sur les salaires à Peugeot-Mulhouse, intitulé "Profits mirobolants et salaires de misère". Il fallait lire que l'augmentation salariale consentie par la direction est de 1,5 % additionné de 10 euros en février 2002 et de 0,5 % additionné de 4,2 euros, en octobre 2002 sachant que 4,2 euros représentent l'intégration dans le taux de base des primes de lancement de nouveaux véhicules, (et non pas une augmentation de 1,5 % [soit 10 euros] et 0,5 % [soit 4,2 euros] comme il était écrit.

Déjà que les augmentations sont rares et pas grasses, mieux vaut ne pas les diminuer encore !