Lors de ce rendez-vous, le ministre a renoncé à fusionner les trois catégories A, B, C auxquelles appartiennent les fonctionnaires selon leurs tâches et leur niveau d’étude. Cette réforme laissait présager une dégradation générale sous prétexte de revoir la grille des salaires et son évolution.

Mais Kasbarian reste toujours déterminé à augmenter les jours de carence de un à trois en cas d’arrêt maladie et à en réduire l’indemnisation. Il a aussi confirmé la suppression de la prime de garantie individuelle de pouvoir d’achat (GIPA) qui permet à une partie des salariés de compenser leur perte par rapport à l’inflation. Enfin, il a annoncé le gel du point d’indice servant à calculer les salaires, qui seront ainsi bloqués. Ces mesures concernent aussi le personnel contractuel, soit plus d’un million d’agents.

Le gouvernement attend de ces mesures cinq milliards d’économies. Pour les justifier, il alimente le poison de la division entre fonctionnaires et salariés du privé. Accuser les fonctionnaires d’inefficacité, voire de fainéantise, est une vieille ficelle. Le gouvernement veut aussi poursuivre l’instauration des méthodes généralisées dans le secteur privé comme le salaire au mérite, les primes et les heures supplémentaires sous prétexte de permettre aux fonctionnaires d’améliorer leur pouvoir d’achat.

Le personnel des hôpitaux, des collectivités comme des différents ministères a toutes les raisons de refuser de faire les frais de cette politique consistant à sacrifier les services publics pour pouvoir financer toujours plus la bourgeoisie et le grand patronat.

La journée de grève du 5 décembre peut servir à préparer une réponse d’ensemble tout en refusant la division entre fonctionnaires et salariés du privé.