Une étude de la direction de la recherche du ministère du Travail (Dares) portant sur 182 500 emplois aidés créés en 2017, montre que, dans le secteur marchand, 61 % d’entre eux auraient de toute façon été créés sans l’aide financière de l’État, car ils répondaient à un besoin des patrons. L’étude parle même, à propos de ces dispositifs, d’un effet d’aubaine.

Avec les emplois aidés du type des contrats uniques d’insertion, contrats de professionnalisation ou des CDD seniors, les employeurs bénéficient d’aides directes, d’exonérations de cotisations patronales ou d’aides à la formation. Si ce n’est pas de la main-d’œuvre tout à fait gratuite, c’est au moins très profitable aux patrons, aux frais de la collectivité.

Cette étude est publiée au moment où l’État s’apprête à mettre fin à un certain nombre de dispositifs d’aides aux entreprises. Au lieu d’arroser toutes les catégories de patrons, petits et grands, le gouvernement veut les concentrer avant tout et surtout au profit des plus gros. Pour justifier cette évolution, il est ainsi arrivé à montrer pourquoi sa prétendue politique de lutte contre le chômage se résume à faire des cadeaux au patronat.