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- Lutte ouvrière n°2805
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Dans les entreprises
Smic : salaire trop minimum !
Avec l’augmentation de 30 euros intervenue le 1er mai, le smic passe à 1 302,64 euros net. En conséquence, les travailleurs dont le salaire était à peine supérieur au smic vont maintenant toucher le minimum légal.
Déjà l’an dernier, un salarié sur huit était payé au smic. Le salaire minimum fixé dans 85 % des conventions collectives des branches de plus de 5 000 salariés se retrouve maintenant à un niveau inférieur au smic. Cela concerne, par exemple, le secteur du nettoyage, la coiffure, la chimie, les banques, le textile. Dans la fonction publique, huit échelons de fonctionnaires de catégorie C et deux de catégorie B se retrouvent en-dessous du smic.
Alors que les prix flambent, les patrons refusent d’augmenter les salaires, certains se contentant d’accorder ponctuellement une prime par-ci, une augmentation individuelle par-là. L’augmentation du smic, elle, se limite au minimum fixé par la loi, notoirement insuffisant aujourd’hui. Une limite qu’il faudra faire sauter !