Un ouvrier de l’usine Smart d’Hambach, en Moselle, avec vingt ans d’ancienneté, avait été licencié pour être parti 40 minutes avant la fin de son poste afin de se rendre chez son médecin. Il avait pourtant prévenu sa hiérarchie et avait été remplacé.

Le prétexte du licenciement était « abandon de poste ». Ce salarié vient d’obtenir justice au tribunal des prud’hommes de Forbach, qui a condamné la Smart pour licenciement sans cause réelle et sérieuse. Il a obtenu 27 000 euros de dommages et intérêts. Mais pour l’instant sa demande de réintégration dans l’entreprise a été refusée.

Chez Smart, on se préoccupe beaucoup de rallonger les horaires de travail. Par contre, se rendre chez le médecin est une faute lourde. Ils sont vraiment malades.