Depuis le 1er janvier, le droit à la déconnexion, introduit dans la loi travail, permet aux travailleurs des entreprises de plus de 50 salariés de refuser les sollicitations par mail ou téléphone de leurs responsables à tout moment de la journée ou pendant les jours fériés.

Après le droit au travail et le droit au logement, les travailleurs ont maintenant un droit de plus, qu’il leur faudra faire respecter en se battant, comme tous les autres droits inscrits sur le papier.