Un mépris aussi grossier a incité les syndicats à quitter la table des négociations. Par voie de mails et d’Internet, cela a vite été connu et répercuté dans tous les services. Conscient à retardement de sa bévue, ce dirigeant a présenté ses excuses, bredouillant que le choix des mots était inapproprié.

Pendant ce temps, un plan de restructuration se met en place en Belgique pour satisfaire les appétits des actionnaires. Le groupe AXA gère plus de 1 100 milliards d’actifs et a réalisé 5,6 milliards de bénéfices en 2015. Mais ce n’est pas encore assez. Alors, il est question de réduire les coûts en procédant à une suppression massive de postes, aux 650 licenciements collectifs annoncés dès le mois de septembre, ou encore à des départs volontaires. Les salariés qui resteront sont invités à accepter de subir des baisses de salaire et à renoncer à divers avantages, comme le tarif préférentiel pour leur propre assurance.

Ces mesures annoncées en Belgique touchent également bien d’autres pays où AXA est présent. Ainsi, un plan de restructuration pour réaliser 500 millions d’économies se met en place en France.

Dans ce groupe multimilliardaire, il faudra imposer que les bénéfices servent avant tout à sauvegarder les salaires et l’emploi.