Selon L’Humanité du 18 mai, Amazon, dans son entrepôt de Sevrey (Saône-et-Loire), préfère oublier les accidents du travail. Ainsi elle déclare à la Sécurité sociale que la sciatique d’un manutentionnaire, contractée après avoir passé une journée accroupi dans l’entrepôt, est « sans lien avec le travail ». Et la direction menace le salarié accidenté, démissionnaire, de parler de lui aux employeurs du coin. La direction de l’établissement veut ainsi réduire les pénalités à payer à la Sécurité sociale. Le salarié a tout à y perdre en termes d’indemnisation. De telles pratiques patronales sont banales, et pas seulement dans les entreprises américaines. Renault, PSA, Michelin et quelques autres en sont coutumières. Une vraie « fraude sociale » de grande ampleur, et en col blanc.