Dans CICE, le E désigne l’emploi. Mais le mot n’est là que pour faire oublier que la mesure n’est destinée qu’à satisfaire les employeurs.

Payant la plupart de ses employés à des salaires faibles, La Poste bénéficie à plein de la mesure et a touché 352 millions d’euros à ce titre en 2014.

L’entreprise fait pourtant des bénéfices. Elle vient d’annoncer encore plus de 510 millions d’euros de gains pour 2014. Et, si elle se félicite de son chiffre d’affaires en hausse, elle met moins en avant les suppressions d’emplois massives qui continuent, avec 6 284 postes supprimés en un an.

Dans le même temps, pour devenir encore plus compétitive, l’entreprise s’en prend à ses salariés, dont les salaires sont bloqués, en multipliant les restructurations, en augmentant la charge de travail et en multipliant les sanctions. Et, pour les usagers, le service se dégrade tandis que les prix montent, à commencer par ceux du timbre depuis le début de l’année.