Colgate-Palmolive a annoncé la semaine dernière sa volonté de réduire de 6 % le nombre de ses salariés dans le monde d'ici à la fin 2016. Ce qui va se traduire par la suppression de près de 2 300 postes sur un total de 38 600. Connue pour ses marques Colgate, Tahiti Douche, Paic ou Ajax, cette multinationale américaine qui possède de 54 usines dont deux en France, à Lyon et à Compiègne, veut diminuer ses capacités de production de 10 %. Son PDG, Ian Cook, a déclaré : « Ce programme va nous aider à avancer, afin de dégager de la croissance durable et profitable sur le long terme », profitable pour les actionnaires s'entend.

Comme dans toutes les entreprises qui licencient, le « plan de réduction de ses coûts » ne concerne que les coûts représentés par les salariés, pas ceux que représentent les actionnaires, qui, pourtant, ne font rien d'autre qu'encaisser leurs dividendes. La direction de Colgate le dit d'ailleurs ouvertement puisqu'elle a calculé qu'en licenciant 2 300 salariés, elle espérait économiser entre 275 millions et 325 millions de dollars par an, d'ici à quatre ans. Ces annonces interviennent au moment même où sont publiés les résultats de l'entreprise pour le troisième trimestre, qui montrent un bénéfice en hausse de 1,7 %, à 654 millions de dollars. Autrement dit le bénéfice du seul troisième trimestre représente l'équivalent de deux années d'économies souhaitées par les actionnaires.

Alors le patron peut toujours avancer les explications qu'il veut, la seule véritable raison est la rapacité des actionnaires qui veulent maintenir leur bénéfice coûte que coûte.