Après une grève de onze jours, soutenue par la CGT, les travailleurs de l'entreprise sous-traitante SPIE-DEN de la centrale nucléaire de Cattenom en Moselle ont repris le travail. Très jeunes, la moyenne d'âge est de 27 ans, et venant de très loin, ils se sont mobilisés contre leurs conditions de vie, de travail et de salaire pendant près de deux semaines.

Même s'ils n'ont pas obtenu tout ce qu'ils voulaient, ils ont fait plier en partie la direction de SPIE-DEN sur l'indemnité de grand déplacement, des primes complémentaires de poste de dimanche et de nuit, ou bien sur l'indemnité kilométrique qui elle aussi augmente.

Les retenues pour grève seront étalées un jour par mois sur mai, juin et juillet, le reste étant pris sur les heures de modulation. C'est dire que les pertes financières seront minimes.

Tout au long de la grève, les travailleurs de SPIE-DEN ont multiplié les blocages et les opérations escargot à l'entrée de la centrale, provoquant de gros bouchons. Ils ont rencontré la sympathie de la majorité du personnel, solidaire de ce que vivent les sous-traitants.

Ces jeunes se retrouvent parfois à deux, voire trois, dans des chambres de foyer de 10 m², car il manque des logements pour les sous-traitants, très nombreux lors des arrêts de tranche. Ils sont parfois absents de chez eux plusieurs semaines d'affilée. EDF a sous-traité la majorité des activités de maintenance et d'entretien des centrales nucléaires à des entreprises sous-traitantes, qui envoient les travailleurs dans les centrales au gré des besoins. Avec une grande improvisation en ce qui concerne les logements, les vestiaires, les parkings... et des salaires qui, d'appel d'offres en appel d'offres, sont tirés vers le bas.

Avec 200 millions de bénéfices l'an dernier pour SPIE et un bénéfice net triplé pour EDF à trois milliards d'euros, les industriels du nucléaire ont tout à fait les moyens que les sous-traitants ne soient pas mal traités. Mais il faudra le leur imposer.