Le « document de travail » sur l'emploi rendu public par la Commission européenne le 18 avril montre à quel point il n'y a aucune différence de point de vue entre cet organisme et les gouvernements nationaux de l'Europe : tous défendent exclusivement les intérêts du patronat.

Les commissaires proposent -- outre les traditionnelles exonérations de cotisations sociales pour les patrons, dont on sait qu'elles rapportent beaucoup à ceux-ci et ne rapportent rien en matière d'emploi -- l'instauration d'un smic différencié par branche. Ce qui, en d'autres termes, signifierait la fin pure et simple de la notion de salaire minimum.

En France, le smic n'est déjà qu'une vue de l'esprit : combien de salariés vivent avec bien moins que les 1 096 euros net, déjà misérables, du smic, qu'ils soient à temps partiel ou qu'ils travaillent dans un secteur comme l'hôtellerie, où le smic différencié existe déjà ?

Qu'elles viennent de Bruxelles, et puissent ainsi servir de prétexte au gouvernement national, ou qu'elles viennent de l'Élysée, c'est-à-dire de l'annexe du Medef, ce type de propositions iniques devront être combattues par le monde du travail ! Pour les salaires, il faut le smic à 1 700 euros net et l'indexation des salaires sur les prix. Et pour l'emploi, il faut interdire les licenciements et répartir le travail entre tous, sans baisse de salaire !