Le 5 janvier, dans la capitale de la province du Sichuan (dans le centre de la Chine), 2 000 ouvriers métallurgistes ont fait grève pour des augmentations de salaire. Ils ne constituent pas un cas isolé.

Depuis le mois de novembre dernier, la grande métropole de Shenzen au sud et toute la province du Guangdong dont elle fait partie, ont connu plusieurs grèves pour les mêmes motifs.

De même à Shangai, en décembre, les travailleurs d'un sous-traitant d'Apple se sont à leur tour mis en grève et les autorités ont essayé de les intimider en faisant arrêter et garder en détention plusieurs ouvriers. Dans plusieurs villes du pays, des travailleurs refusent de continuer à recevoir des salaires aussi dérisoires d'autant qu'ils sont rognés par une inflation qui dépasse les 5 %.

Résultat : dans la province de Shenzen, le salaire minimum officiel sera augmenté de 14 % au mois de février prochain et fixé à 1 500 yuans (ou 185 euros). Dans le Sichuan, l'augmentation est de 23 %. À Pékin, les travailleurs ont obtenu des augmentations de salaire.

En Chine comme partout, la seule solution pour les travailleurs qui ne se résignent pas aux bas salaires est la lutte. Les travailleurs chinois ont repris la leçon.