Au CHU de Rouen, le plan d'économies drastiques est décidé dans ses grandes lignes. La direction doit signer un « contrat de retour à l'équilibre » pour les trois ans à venir (2010-2013). L'objectif est fixé à 13,7 millions d'économies, ce qui se traduira par la suppression d'environ 485 postes dans toutes les catégories de personnel, dont bien sûr une réduction des effectifs du personnel soignant.

Cette annonce n'est pas passée comme une lettre à la poste. Un débrayage est prévu pour le lundi 30 novembre, jour où le contrat doit être annoncé au conseil d'administration.