C'est la grève, depuis le lundi 11 mai, chez MeadWestvaco, à Châteauroux car la direction prévoit 104 licenciements sur 285 employés du site. Pourtant le trust se porte bien. Il regroupe forêts, usines de carton et d'emballage aux États-Unis mais aussi aux Pays-Bas, en Allemagne, etc.

Alors que la direction prévoyait une perte de 1,7 million en 2008, l'usine de Châteauroux a rapporté 1,2 million d'euros de bénéfices. Cependant certains services vont être externalisés ou supprimés. Ceux qui resteront travailleront dans les pires conditions. Le système de rémunération va être modifié : au salaire fixe s'ajoutera 15 % de part variable basée sur le rendement. C'est, en fait, la programmation d'une baisse de salaire. À cela s'ajoute une mesquinerie infâme. Ainsi, la prime de décès de 152,45 euros diminuera de 2,45 euros...

Et tout cela se justifierait « pour redresser la société » !

La colère a donc éclaté lorsque la direction a osé repousser au 20 mai la date d'une réunion prévue le 7 mai. Le DRH européen et le directeur des opérations sont restés dans l'usine jusqu'à ce qu'ils acceptent d'avancer l'entrevue au 15 mai. Le lendemain, ils ont déclaré à la presse qu'ils n'avaient pas été séquestrés mais que, comme la réunion s'était terminée tard, ils avaient passé la nuit à l'infirmerie !

Le 15, l'attitude du PDG a été insultante, il a déclaré : « Vous prenez les clients en otage ». Il est allé jusqu'à remettre en cause le droit de grève et surtout, il n'a cédé sur rien.

La lutte continue donc et une assemblée générale était prévue le 19 mai pour décider de la suite. Les autres sites vont être contactés pour créer une solidarité européenne. Une manifestation est prévue le 26 mai avec les travailleurs de Châteauroux concernés par des licenciements ou les suppressions de postes.