Les travailleurs des usines Coca-Cola de Grigny, dans l'Essone, sont en grève totale depuis le jeudi 17 avril. Ils exigent des augmentations de salaire. Dans le cadre des négociations salariales annuelles, la direction ne propose que 3 % d'augmentation générale, chiffre qui est inférieur à l'inflation officielle de 3,2 %.

Les travailleurs de toutes les usines Coca-Cola ont débrayé deux heures par jour depuis le 1er avril, sauf ceux de Marseille qui ont bloqué leur usine pendant cinq jours et ont obtenu de leur direction une prime de 80 euros mensuels.

À Grigny, ils revendiquent 6 % plus 120 euros d'augmentation, la prime d'intéressement qu'on leur a supprimée et le paiement des jours de grève. La direction a assigné les grévistes au tribunal et a cherché à utiliser les intérimaires pour briser la grève. Mal lui en a pris, les grévistes ont tout bloqué.

En 2007, les bénéfices de Coca-Cola ont explosé. Ils ont augmenté de 18 % sur un an. Le chiffre d'affaires a crû de 24 %. Au premier trimestre 2008 la hausse des bénéfices a continué, puisqu'ils ont progressé encore de 19 %. Et bien évidemment le cours des actions est lui aussi à la hausse.

Pour les actionnaires, tout va donc pour le mieux. Pour les dix plus hauts salaires aussi, puisqu'ils se sont augmentés de 29 % en 2007.

Les travailleurs de Coca-Cola en ont ras le bol. Les conditions de travail ne font qu'empirer, les chefs exercent des pressions constantes pour aller toujours plus vite afin que le chiffre d'affaires et les bénéfices grimpent pour le seul profit des actionnaires.

Ils sont bien décidés, par la grève, à obtenir gain de cause.