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Hewlett Packard - Eybens (Isère) : Prime, sous-prime et sur-prime
Les syndicats de Hewlett Packard, trust mondial de l'informatique, ont déposé un dossier collectif de plainte devant les Prud'hommes pour non-respect des usages en ce qui concerne le versement des primes annuelles. Celles-ci, de 1962 à 2001, représentaient un demi-mois de salaire. Ce n'est plus le cas maintenant.
Cependant il semble y avoir des exceptions pour le personnel de la direction : ils auraient reçu en 2006 une prime de 5 à 20 mois de salaire. Et cela alors que leur salaire moyen est déjà de 135 000 euros par an.
Voilà des gens qui font mentir Sarkozy : ils n'ont pas besoin de travailler plus pour gagner plus.