En quelques jours, à AXA, immeuble de la rue Saint-Lazare à Paris 9e, plus de 400 personnes ont signé une pétition protestant contre les plans de la direction pour les six années à venir. Cette pétition avait été décidée à l'unanimité, lors d'une réunion appelée par plusieurs syndicats et qui avait rassemblé 250 personnes.

Ce début de mobilisation est une première réaction du personnel à l'annonce par la direction d'un plan calamiteux baptisé «Ambitions 2012». D'ici cette date, AXA prévoit rien moins que le doublement du chiffre d'affaires et le triplement des bénéfices! Et comment compte-t-elle s'y prendre? Eh bien, entre autres choses, en réduisant le nombre de salariés. En effet, d'ici 2012, AXA prévoit près de 3000 départs en retraite qui seraient «compensés» par la délocalisation de 1500 emplois au Maroc et la suppression des 1500 emplois restants, grâce à l'augmentation de la productivité.

Mais la direction d'AXA a déjà augmenté la productivité de 15% entre 2003 et 2005 par le non-remplacement des départs et en restructurant des secteurs entiers.

Nos conditions de travail ne cessent de se dégrader depuis des années, avec des pressions de plus en plus fortes sur les délais de traitement des dossiers, sur les taux de «décrochés», lorsque les assurés appellent au téléphone. La charge de travail ne cesse de s'aggraver et les effectifs de diminuer.

Les travailleurs d'AXA Saint-Lazare demandent l'embauche immédiate d'effectifs supplémentaires en CDI, le remplacement de tout départ par une embauche en CDI et le recrutement en CDI des jeunes en alternance, stagiaires, CDD et précaires.

Il suffirait pour cela d'augmenter un peu moins les profits d'AXA et les dividendes des actionnaires. Notre santé et l'avenir des jeunes d'abord!