La Poste est une des entreprises publiques partenaires de la semaine pour l'emploi des travailleurs handicapés. Il y a quelques années, elle a pourtant tout simplement refusé d'embaucher les 6% de travailleurs handicapés prévus par la loi de 1987, prétendant qu'elle avait déjà un certain nombre de travailleurs souffrant de handicaps parmi ses salariés et faisant pression sur ceux-ci pour qu'ils déclarent leur handicap.

Le fait qu'elle s'associe à cette campagne doit laisser songeurs bien des postiers qui voient quotidiennement leur direction tenter de se débarrasser de travailleurs souffrant de graves problèmes de santé causés par la détérioration des conditions de travail.