Officiellement, le nombre de postes mis au concours cette année couvre le nombre de départs en retraite. Mais lorsqu'on y regarde de plus près, il apparaît que cette année le ministère de l'Education a tout fait pour que plus de 1500 postes ne soient pas pourvus.

Sous prétexte de baisse du niveau des candidats, aucune liste complémentaire aux concours n'a été établie. Quant aux reçus qui, avant d'être titularisés, passent une année comme stagiaires dans un institut de formation (IUFM), les prévisions du ministère annoncent qu'ils seront moins nombreux. Au total, tout semble fait pour que 1500 postes de titulaires soient finalement supprimés en 2004.

En réduisant les recrutements, le ministère choisit consciemment de développer les emplois de contractuels, sans formation et moins payés que les titulaires.

Ainsi est vérifié l'objectif du ministère, celui fixé par Raffarin: en moyenne, un départ à la retraite sur deux ne sera pas remplacé, pour satisfaire une politique d'économie sur l'éducation, que les enfants des familles les plus défavorisées paieront.

Reste à savoir si les enseignants laisseront faire.