Pour les travailleurs d'AZF à Toulouse, c'est toujours l'incertitude. Les dirigeants de Total n'ont formellement rien décidé pour l'avenir de l'usine. Ils évoquent toujours l'éventualité d'un redémarrage partiel pour 2004, mais qui y croit encore ? Par contre, ce qui inquiète les travailleurs, ce sont les éventuelles mutations et le départ en préretraite après 52 ans pour 174 d'entre eux. Dans les deux cas, cela se traduira par des pertes de revenus inacceptables.

C'est dans ce contexte que les 450 salariés viennent tous les jours à l'usine. Même si sur décision préfectorale les 2/3 de l'usine restés debout après l'explosion ne tournent plus, la direction a renoncé sous la pression des travailleurs. Il n'y a plus que des tâches administratives ou de maintenance. Les produits ont été évacués, les installations complètement arrêtées et certains ateliers sont voués au démontage comme l'atelier de Chlore. Alors on discute beaucoup et... on va aux actions proposées par l'Intersyndicale.

Jusqu'à présent les syndicats proposent toujours le même objectif, à savoir le maintien (même partiel) du pôle chimique avec des " propositions pour la sécurisation " des installations. Cela a permis une nouvelle fois au directeur de l'usine, qui dit partager pleinement ces objectifs, de se faire filmer par FR3 en compagnie des travailleurs d'AZF bloquant les péages à l'entrée de Toulouse, le lundi 25 février : " Directeur et salariés tous unis pour le redémarrage ". Certains travailleurs commencent à se plaindre de cette récupération, mais finalement elle n'est possible que parce que les syndicats ne s'en sont jamais pris à Total et sont sur la même longueur d'onde que... le directeur.

Mais lors de l'assemblée générale du 28 février rendant compte des dernières propositions de la direction en matière de préretraites, le ton a quelque peu changé. La direction ayant refusé de tenir compte des oppositions exprimées à son plan, il est devenu clair pour tous que les dirigeants de Total, malgré toutes leurs déclarations démagogiques, veulent s'en tirer au moindre coût, quitte à sacrifier les travailleurs et leurs conditions de vie.

C'est donc unanimement que les travailleurs ont évoqué la nécessité de faire des actions contre les intérêts de Total dans la région, et pas seulement de réclamer le maintien du pôle chimique auprès des pouvoirs locaux. Les syndicats, sentant le vent tourner, ont repris à leur compte ces propositions d'actions contre Total : cinq mois après l'explosion, ils y consentent enfin. Mais leur objectif n'est pas encore de faire payer les actionnaires, c'est toujours de... peser en faveur de la décision de la part de Total d'un plan industriel de redémarrage.

L'opinion majoritaire reste favorable au maintien du site. Mais des récriminations commencent à se faire entendre contre les syndicats jugés trop passifs. Ainsi, le 27 février, la CGT s'est opposée à une centaine de travailleurs décidés à retourner voir une seconde fois le président du Conseil général qui, tout en prônant la fermeture définitive du pôle chimique, n'a rien à dire de concret pour l'avenir des salariés. En vain ! D'autre part, le jeu de Total devenant de plus en plus clair pour tous, " l'union sacrée " direction-

syndicats dont se vantait tant le patron se fissure.

Quant aux travailleurs qui estiment et disent que l'objectif doit être la garantie des salaires quel que soit l'avenir du pôle chimique, et qui affirment que les pouvoirs publics doivent assumer leur choix de fermer le pôle chimique en garantissant le reclassement de tous quitte à faire payer Total, leur nombre augmente même s'ils restent encore très peu nombreux. De tels objectifs permettraient pourtant de s'associer aux protestations des sinistrés des quartiers populaires. Même minoritaires ces objectifs de lutte représentent le seul avenir possible préservant les intérêts de tous.