Finances : Une réforme qui passe11/02/20002000Journal/medias/journalnumero/images/2000/02/une-1648.gif.445x577_q85_box-0%2C13%2C166%2C228_crop_detail.jpg

Leur société

Finances : Une réforme qui passe

Depuis plusieurs semaines, à plusieurs reprises, les employés du Trésor public et des Impôts ont fait grève contre l'application d'une réforme (dite Mission 2003) engagée au ministère de l'Economie, des Finances et de l'Industrie.

Ils envisagent d'amplifier leur mobilisation. Lundi 7 février par exemple, la Trésorerie générale du Nord a été envahie par une centaine d'agents qui ont commencé l'occupation du service informatique pour tenter de paralyser une partie des opérations comptables de la Région.

Sous prétexte bien sûr d'" améliorer le service public ", l'Etat cherche à faire des économies en supprimant une partie des 180 000 postes d'agents du Trésor public, des Impôts et des Douanes et en fermant de nombreuses perceptions. Des services devraient être fusionnés, des activités telles que la tenue de comptes et la collecte de l'épargne supprimées, d'autres services, telle l'informatique, externalisés, etc.

Rien que dans le département du Nord, huit agences ont déjà été supprimées, 61 autres pourraient l'être sur les 91 qui existaient avant la réforme, accentuant l'abandon des petites communes par les services publics. Et avec le non-remplacement des agents partant en retraite, cela pourrait entraîner la suppression de 70 000 postes d'ici 2010. Ce sont autant de jeunes qui ne trouveront pas d'emplois dans les années à venir.

Bien sûr, il est rarement agréable d'avoir recours aux services des Impôts et du Trésor ! Mais avec cette réforme et la centralisation qu'elle engage, l'accueil des contribuables sera plus impersonnel, avec des difficultés supplémentaires pour obtenir des renseignements, faire des réclamations, obtenir des délais de paiements. Et ce n'est pas le central de renseignements téléphoniques toujours saturé, ni le site Internet, compréhensible par les seuls initiés au langage juridique, qui combleront le manque de personnel de proximité.

Quant à la " qualité de service ", vu la spécialisation des services réorganisés, ce sont surtout les entreprises qui en bénéficieront, au détriment des contribuables ordinaires.

Et c'est ainsi que, même sans licenciement, l'Etat contribue à la montée du chômage par la diminution des effectifs des services publics.

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