Des salariés de Bridgestone de Béthune, dans le Pas-de-Calais, ont fait grève contre le plan de compétitivité de la direction, qu’elle ose appeler « accord de performance collective ». Cet accord se traduirait par quatorze jours de travail supplémentaires non payés, des suppressions de postes et des horaires plus flexibles. Bref, la performance, ce serait aux salariés de la payer, et ce sont les actionnaires de Bridgestone qui empocheraient.

Tous les grands groupes sont en guerre pour augmenter toujours plus leurs profits. Les actionnaires de Bridgestone ont empoché 2 milliards d’euros de profits en 2017 et ceux-ci étaient encore en hausse début 2018. Ils ont les poches pleines mais en veulent encore plus. Alors face à ces requins, les travailleurs n’ont pas d’autre choix que de défendre leurs intérêts, c’est-à-dire leur peau avec le seul moyen efficace : la mobilisation et la grève.