D’après le rapport d’une députée socialiste, 50 000 postes de fonctionnaires n’ont pas été pourvus en 2014, alors qu’ils étaient prévus dans le budget. Ils s’ajoutent aux 47 000 postes non pourvus pour les années 2012 et 2013.

Dans l’Éducation nationale, il manquerait 13 000 postes d’enseignants par rapport aux objectifs de départ. On est loin des 60 000 supplémentaires promis en 2012.

Les syndicats dénoncent le fait que les jurys des concours recrutent moins d’enseignants qu’il n’y a de postes ouverts. En 2015, 23 % de ces postes, soit 5 000, n’ont pas été pourvus. L’Éducation nationale se justifie en prétextant que le niveau des candidats est trop faible… et embauche à la place les mêmes ou d’autres, sous contrats précaires, sans leur donner aucune formation. 30 000 contractuels sont présents chaque année dans les établissements scolaires, qui ne demanderaient qu’à être embauchés et formés.

En réalité, l’État économise 228 millions d’euros en ne recrutant pas ces 50 000 fonctionnaires.