Le ministre de l'Éducation nationale, Vincent Peillon, avait promis de recruter 43 500 enseignants ou personnels éducatif pour la rentrée 2013. Mais cela ne veut pas dire qu'il s'agit de la création de nouveaux postes.

La moitié des enseignants recrutés ne ferait que combler les départs en retraite. Ce sont ceux qui ont passé les concours instaurés par l'ancien ministre Luc Chatel et qui seront envoyés directement devant des classes, sans formation. Ils boucheront les trous prévus cette année, mais il restera le passif de toutes les suppressions de postes des dernières années.

L'autre moitié des recrutements correspond aux lauréats du nouveau concours qui, eux, auront un an de stage pendant lequel ils effectueront un « tiers temps » devant les élèves. Voilà comment, à cause des remplacements de ce tiers temps, on en arrive à seulement 7 000 nouveaux postes créés, soit une moyenne nationale d'un pour huit établissements scolaires existants !