Jabil - Brest : Les licenciées de plus de 50 ans réclament l'allocation promise16/02/20122012Journal/medias/journalnumero/images/2012/02/une2272.jpg.445x577_q85_box-0%2C104%2C1383%2C1896_crop_detail.jpg

Dans les entreprises

Jabil - Brest : Les licenciées de plus de 50 ans réclament l'allocation promise

Vendredi 10 février à Brest, 34 femmes âgées de plus de 50 ans, licenciées de chez Jabil, une entreprise sous-traitante et ex-filiale d'Alcatel, ont tenu à manifester devant Pôle emploi à l'appel de la CGT pour obtenir de toucher l'ATS (allocation transitoire de solidarité) en attendant leur retraite.

Entre 2007 et 2009, plusieurs centaines de salariés de cette entreprise ont été licenciés. Les plus âgés s'étaient vu promettre de pouvoir toucher l'AER (allocation équivalence retraite) à l'issue de leur période de chômage indemnisé, en attendant de pouvoir bénéficier de leur pension de retraite.

Depuis, le gouvernement a supprimé l'AER en la remplaçant par l'ATS, dont les conditions sont bien plus restrictives. Selon la CGT, 11 000 personnes en seraient exclues et risquent de devoir survivre plusieurs mois avec pour seule ressource l'allocation spécifique de solidarité, c'est-à-dire 461 euros par mois.

Celles de Jabil ont tenu à dire qu'il n'en était pas question. Déjà beaucoup d'entre elles, ayant travaillé et cotisé depuis leur plus jeune âge, ont les annuités requises pour bénéficier d'une retraite complète. Mais surtout la promesse de toucher l'AER figurait clairement dans l'accord conclu à l'issue de la lutte menée pour obtenir de meilleures conditions de licenciement. Alors, que Jabil, Pôle emploi et les pouvoirs publics s'arrangent pour honorer leurs promesses !

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