Les dirigeants de La Poste se vantent d'un soi-disant « pacte social » dans lequel ils s'engagent à embaucher 1 000 salariés par an. De qui se moquent-ils ? Rien que pour 2008, entre les départs en retraite, les licenciements et les démissions, c'est 15 000 départs qu'il y a eu.

Des suppressions d'emplois qui n'ont pour but que de rendre attractive aux futurs actionnaires la rentabilité de La Poste.

Extrait du bulletin Lutte Ouvrière - La Poste - Paris Louvre