Le smic, salaire minimum ou maximum ?09/07/20092009Journal/medias/journalnumero/images/2009/07/une2136.jpg.445x577_q85_box-0%2C104%2C1383%2C1896_crop_detail.jpg

Leur société

Le smic, salaire minimum ou maximum ?

Au 1er juillet a eu lieu la traditionnelle revalorisation du smic et des minima sociaux. « Revalorisation » est un grand mot puisqu'en l'absence de coup de pouce, le smic s'établit cette année à 8,82 euros de l'heure, soit 1 054 euros net.

Ce minimum est encore au-dessus de ce que gagnent beaucoup de salariés, car il suppose un temps plein. Or, si 14 % des salariés sont payés au smic, ce qui représente déjà un salarié sur sept, un salarié sur trois est à temps partiel. À cause de ces temps partiels bien souvent imposés, ou des périodes de chômage entre deux missions, le « revenu salarial moyen » des ouvriers est au niveau du smic et celui des employés (qui comprend les personnels de service) est même inférieur.

Le smic n'est même plus le salaire minimum, c'est le maximum que peuvent espérer toucher beaucoup de salariés.

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