Diehl-Augé Découpage (Besançon - Doubs) : Pour 100 000 euros de prime de licenciement30/04/20092009Journal/medias/journalnumero/images/2009/05/une2126.jpg.445x577_q85_box-0%2C104%2C1383%2C1896_crop_detail.jpg

Dans les entreprises

Diehl-Augé Découpage (Besançon - Doubs) : Pour 100 000 euros de prime de licenciement

Chez Diehl-Augé Découpage à Besançon, la direction avait convoqué un Comité d'entreprise extraordinaire le mercredi 29 avril, pour annoncer un plan de 40 licenciements sur les 210 salariés que compte l'entreprise.

En apprenant la nouvelle le lundi 27 avril, les travailleurs se sont mis en grève. Après 96 licenciements en 2005, le rachat de l'entreprise en 2007 suivi d'un allongement de la durée hebdomadaire de travail puis du chômage partiel en 2009, les grévistes refusent de payer à nouveau.

Les travailleurs ont voté l'occupation de l'usine et la grève illimitée. Des agents de maîtrise sont aussi en grève et les employés de la comptabilité finissent les paies d'avril avant de rejoindre la grève. Les cadres qui avaient justifié les précédentes suppressions de postes, se font aujourd'hui très discrets ou soutiennent la grève.

Fabricant de puces sur semi-conducteurs, Diehl-Augé Découpage à Besançon travaille pour l'aéronautique, l'automobile, l'informatique et la connectique. Le groupe Diehl a réalisé 2,2 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2008 et compte 11 500 salariés. Alors pour les grévistes, c'est aux actionnaires de prendre sur les profits : rien que sur 2005, 2006 et 2007, cent millions d'euros de dividendes !

Les grévistes exigent 100 000 euros de prime de licenciement en plus des indemnités légales, plus 2 000 euros par année d'ancienneté, des mesures d'âge pour favoriser les départs en retraite anticipée, l'arrêt au 30 avril de la période de chômage partiel et enfin le paiement des jours de grève.

Partager