Selon une étude de l'Insee rendue publique le 29 novembre, le revenu salarial net moyen pour les secteurs public et privé a stagné entre 1978 et 2005, avec même une réduction de près de 0,5 % sur la période de 2000 à 2005.

Les services de l'Insee se sont même déclarés surpris, disant qu'ils avaient l'habitude de travailler avec un autre indicateur comme le " salaire moyen par tête " qui, lui, a augmenté de 29 % sur la même période.

En fait, cette différence s'expliquerait, selon l'Insee, par l'intégration dans les calculs de ce que ses services appellent la " qualité du travail ", autrement dit s'il s'agit d'un CDI, d'un CDD ou d'un contrat d'Intérim. Dans la mesure où la part des salariés ne travaillant pas à temps complet est passée de 17 à 31 % dans le même intervalle de temps, il est logique que le revenu salarial global n'augmente pas, y compris dans les statistiques ministérielles.

L'étude ajoute même : " De manière assez prévisible, c'est pour les jeunes et les ouvriers (surtout les femmes) et les employés que les durées d'emploi contribuent le plus aux inégalités de revenu salarial. "

Le gouvernement, qui prétend toujours s'appuyer sur l'indice des prix à la consommation, qui fait entrer dans ses calculs les équipements audiovisuels, informatiques et électro-ménagers, dit depuis des années que les prix n'augmentent pas au-delà du raisonnable. Mais la réalité que vivent des millions de travailleurs est bien celle de l'augmentation continue des prix, pour une stagnation, voire une baisse régulière des revenus.