Dans le bilan social présenté par Air France, on peut constater une forte augmentation des embauches en CDD (+37%) et de l'intérim (+53%); l'effectif en CDI, lui, chute de 16%; quand Air France embauche une personne en CDI, elle en prend quatre en CDD!

La précarité augmente en même temps que les bénéfices d'Air France. Ceci expliquerait-il cela?

Extrait du bulletin Lutte Ouvrière Air France Le Bourget